Kompanijos vertybės

Kokybė. Mes siekiame, kad mūsų darbų, produktų bei paslaugų kokybė nuolatos gerėtų. Niekada mes nėjome ir neisime į kompromisus, kai reikia rinktis tarp kokybės ir pelno.
Pasididžiavimas. Mes didžiuojamės savo bei kolegų darbu, ir apskritai savo kompanijos darbu. Mūsų darbas visuomenei įdomus ir naudingas.
Sąžiningumas. Melas bei problemos slėpimas, baimė sakyti tiesą – silpnųjų ir neprincipingųjų reikalas.
Kūryba ir entuziazmas. Mes itin vertiname kūrybinę iniciatyvą, naujas idėjas. Mes pasirengę aptarti netgi pačius beprotiškiausius pasiūlymus.
Kryptingas darbas ir tikslo siekimas. Mes dirbame ne tam, kad dirbtume, o dėl galutinio rezultato. Pagal šį rezultatą mes savo darbą ir vertiname.
Atvirumas. Visa informacija laisvai prieinama kompanijos darbuotojams. Kiekvienas kompanijos darbuotojas gali pateikti užklausimą dėl bet kokios informacijos, net ir tuo atveju, kai kalbama ne apie jo kompetencijoje esančius klausimus, reikalingus jo pareigoms vykdyti.
Darbuotojų profesionalumas. Pagrindiniai kriterijai, kuriais remiantis kompanijoje skiriama į vienas ar kitas pareigas, yra specialisto profesionalumas bei moralinės savybės. Kompanijoje vertinama bendradarbiavimo dvasia, savišvieta bei profesionalumo laipsnio didinimas. Kiekvienam darbuotojui sudaroma potencialaus augimo galimybė.
Padorumas. Kompanija orientuojasi į visuomenėje priimtus moralinius principus. Sąžiningumas, bendradarbiavimas, komandos ir kolektyvo dvasia, tarpusavio pagalba, objektyvumas – pagrindiniai kompanijos veiklos principai.
Patikimumas. Kompanija labai atsakingai žiūri į savo įsipareigojimus. Mes visi jaučiame atsakomybę vienas už kitą bei už visų bendrą reikalą.